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2017
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河北省卫生计生委办公室关于贯彻落实《职业健康检查管理办法》的通知
作者：
河北省卫生计生委办公室关于贯彻落实《职业健康检查管理办法》的通知
冀卫办疾控〔2015〕30号
各市(含定州、辛集市)卫生计生委(局)，华北石油管理局卫生处，省疾病预防控制中心、省卫生计生委综合监督执法局：
《职业健康检查管理办法》(国家卫生计生委令第5号，以下简称《办法》)于2015年3月26日公布，2015年5月1日起实施。现就贯彻落实《办法》，进一步做好职业健康检查管理工作通知如下：
一、加强《办法》的宣贯工作
对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，可以及时发现劳动者职业禁忌症和健康损害，对预防、控制和消除职业病发挥着重要作用。《办法》进一步明确了承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)的设立条件、职责，规定了职业健康检查机构和用人单位在职业健康检查过程中的权利和义务，强化了对职业健康检查机构的管理和监督，明确了用人单位应当提供职业健康检查所需资料并承担检查费用，增加了职业健康检查的类别、设置主检医师制度等条款，对于更好地贯彻落实《职业病防治法》，加强职业健康检查机构管理和规范职业健康检查服务具有重要意义。各地要高度重视，认真宣传贯彻落实，及时组织职业健康检查机构、卫生监督机构和相关医疗卫生机构学习。并将其作为一项重点内容，采取灵活多样的形式，向企业、劳动者和社会做好解读工作。
二、加强职业健康检查机构管理
各市、县卫生计生行政部门要结合本地职业病危害的实际情况，制定设置规划，确保每县至少有一家医疗卫生机构承担职业健康检查任务。各市、县要根据《办法》提出的要求，加强职业健康检查机构能力建设，提供必要的保障条件，配备相关的人员、设备和工作经费，以满足职业健康检查工作需要。针对职业健康检查能力薄弱的地区，要采取有效措施，加强能力培训，切实提高职业健康检查质量和水平。要做好政务公开工作，及时向社会公布职业健康检查机构相关信息。
三、规范职业健康检查机构资质审批
(一)新申请、延续职业健康检查资质以及申请增加职业健康检查类别的机构必须符合《办法》第五条和第七条规定的条件，配备5名以上体检医师和2名以上主检医师，且通过相应业务知识能力考核。机构申请的职业健康检查类别应与主检医师职业病诊断类别相对应(见附件)。资质申请相关表格请从省卫生计生委综合监督执法局网站下载。
(二)建立职业卫生专业技术人员业务知识能力动态考核机制，委托委考试培训中心具体组织实施。
(三)职业病诊断医师业务知识能力考核合格且符合《职业病诊断与鉴定管理办法》第十六条第(一)至(四)款规定条件的，可办理职业病诊断医师资格证。原取得资质的职业病诊断医师未通过业务知识能力考核者，取消相应资质。
四、规范职业健康检查工作
职业健康检查机构要加强法律、法规、标准和技术培训，牢固树立法律意识、责任意识和服务意识,规范检查行为，建立和完善管理制度，优化工作流程，不断提高职业健康检查质量和服务水平。严格按照有关规定，认真履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务，定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况。
五、加大监督检查力度
各级卫生计生行政部门要依据《办法》加大对职业健康检查机构的监督检查力度，重点检查法律法规执行、规章制度建立、职责落实等情况，严肃查处未经批准擅自开展职业健康检查、超范围开展职业健康检查、出具虚假证明文件等违法违规行为。
委综合监督执法局应当按照“双随机”抽查的要求对全省职业健康检查机构开展日常监督检查，每年不少于25%;各设区市卫生计生综合监督执法机构对本辖区内职业健康检查机构开展监督检查，每年不少于1次;县级卫生计生综合监督执法机构负责日常监督检查，每年不少于2次。
河北省卫生计生委办公室
2015年12月3日
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